행동강령상담신고센터(상담) 및 공직자클린신고

가. 신고 : 국민 누구라도 공무원의 행동강령 위반사실을 알게 된 때에는 당해 공직자가 소속된 기관의 장, 행동강령책임관 또는 국민권익위원회에 신고할 수 있다.
나. 주요신고내용

주요신고내용
공정한 직무수행(11개)	부당이득의 수수 금지(11개)	건전한 공직풍토의 조성(3개)
1. 공정한 직무수행을 해치는 지시에 대한 처리 2. 사적 이해관계의 신고 등 3. 고위공직자의 민간 분야 업무활동 내역 제출 4. 직무 관련 영리행위 등 금지 5. 가족 채용 제한 6. 수의계약 체결 제한 7. 퇴직자의 사적 접촉의 신고 8. 특혜의 배제 9. 예산의 목적 외 사용금지 10. 정치인 등의 부당한 요구에 대한 처리 11. 인사 청탁 등의 금지	1. 물품 등의 구매강제 금지 2. 사적 접촉 제한 3. 이권 개입 등의 금지 4. 직위의 사적 이용 금지 5. 알선·청탁 등의 금지 6. 직무관련 정보 이용 거래 등의 제한 7. 공용물의 사적 사용·수익의 금지 8. 사적 노무 요구 금지 9. 직무권한 등을 행사한 부당 행위의 금지 10. 금품등의 수수 금지 11. 감독기관의 부당한 요구 금지	1. 외부강의등의 사례금 수수 제한 2. 직무관련자 거래 신고 3. 경조사 통지 제한

가. 신고 : 공무원은 아래에 해당하는 경우 소속기관의 장에게 지체없이 신고하여야 한다.
※ 청구인이 공공기관에 우편·팩스 또는 직접 출석하여 제출하거나 정보공개시스템(www.open.go.kr)을 통해 청구서를 제출할 수 있습니다.
나. 신고내용
- 1) 공무원 자신이 수수 금지 금품등을 받거나 그 제공의 약속 또는 의사표시를 받은 경우
- 2) 공무원이 자신의 배우자나 직계 존속·비속이 수수 금지 금품 등을 받거나 그 제공의 약속 또는 의사표시를 받은 사실을 알게 된 경우
- 3) 외부강의등의 사례금을 기준에 초과하여 받은 경우

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